На что может, а на что не может повлиять человек на работе? Чем личный тайм-менеджмент отличается на корпоративный, и что делать, если самые благие начинания глохнут в корпоративной культуре? Правда о том, что такое практическая организация времени, лишенная гламура.
"***НЛП-ТЕХНОЛОГИИ. Альтернативные системы***"